Al finalizar la formación de postgrado, el egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas , demostrará el siguiente perfil profesional:

A) Conocimientos:

• Procedimientos estadísticos para el procesamiento de la información de la empresa.

• Técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa para la colecta y procesamiento de la información.

• Fundamentos de la teoría general de sistemas y su aplicación en una organización.

• Antecedentes históricos del pensamiento administrativo, así como las principales aportaciones de las escuelas representativas de cada periodo.

• Aspectos jurídicos relacionados con la gestión empresarial.

• Criterios micro y macroeconómicos para el análisis situacional de la empresa.

• Fundamentos teórico-prácticos de la contabilidad financiera para el control del patrimonio empresarial.

• Fundamentos teórico-prácticos de las finanzas corporativas para una correcta toma de decisiones sobre el patrimonio empresarial.

• Fundamentos teórico-prácticos sobre la formulación y evaluación de proyectos de inversión.

• Fundamentos teórico-prácticos de la gestión del capital humano de la empresa.

• Fundamentos teórico-prácticos de la gestión de operaciones de la organización.

• Fundamentos teórico-prácticos de la gestión de la comunicación organizacional y sus relaciones públicas.

• Fundamentos teórico-prácticos para la administración estratégica de la organización.

B) Actitudes:

• Desarrollo profesional ético y responsable.

• Uso racional y efectivo de los recursos de la empresa.

• Manejo confidencial de la información.

• Proactividad y resolución efectiva de problemas.

• Negociación y mediación.

• Actualización continua.

C) Aptitudes:

• Comunicación oral y escrita.

• Interpretación de la información relacionada con la organización.

• Toma de decisiones y liderazgo.

• Administración de proyectos.

D) Habilidades:

• Implementación de las diversas fases del proceso administrativo.

• Implementación de indicadores para la medición del desempeño de la empresa.

• Control contable y financiero del patrimonio de la organización.

• Formulación y evaluación de proyectos de inversión.

• Gestión de los recursos materiales y tecnológicos de la empresa.

• Gestión de las relaciones públicas de la empresa.

• Gestión del capital humano de la organización y su orientación hacia el cumplimiento de las metas establecidas para la misma.

• Implementación de procesos de capacitación adecuados a las necesidades de la organización.

• Gestión de las operaciones y la función productiva de la empresa.

• Diseño, implementación y seguimiento de políticas empresariales en diversos ámbitos.

E) Métodos de trabajo:

• Uso efectivo de herramientas informáticas para la gestión de la información.

• Análisis estadístico de la información de la empresa para una toma de decisiones fundamentada.

• Implementación de técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación para la colecta de información en la organización.

• Aplicación de cálculos matemáticos tanto en su dimensión administrativa como financiera.

• Establecimiento de estrategias de crecimiento, consolidación y desarrollo.

Opciones de titulación

• Desempeño académico.

• Experiencia profesional.

• Examen general de conocimientos.

• Estudios de posgrado.

Al finalizar su formación profesional, el egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, demostrará los conocimientos, actitudes, aptitudes, habilidades y métodos de trabajo necesarios para la adecuada gestión de los recursos y operaciones de una organización, a efecto de maximizar sus resultados en las diferentes fases de maduración –desde su creación hasta su consolidación-, aplicando con eficiencia el proceso administrativo.